Il passaggio generazionale in azienda rappresenta un momento importante e delicato in ogni azienda. Fattori culturali, organizzativi, economici, finanziari, fiscali, normativi ed affettivi si intrecciano e si confondono, rendendo questo momento ricco di potenzialità e di rischi.
Proprio per le potenzialità che esprime e i rischi che contiene, il passaggio generazionale va preparato per tempo, prestando attenzione a tutti gli aspetti, compresi quelli relazionali. Oggi in Italia il 30% degli imprenditori ha più di 70 anni, ma nonostante ciò non hanno predisposto le modalità per il passaggio di consegne.
Proponiamo agli imprenditori, “padri e figli” che devono affrontare il passaggio generazionale riflessioni e strumenti per affrontare questo momento di cambiamento con maggiore serenità e con migliori risultati.
Chiunque fosse interessato può quindi avere maggiori informazioni contattandoci direttamente all'email: info@studio360.it
(news inserita il 12-12-2007)
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